Pla Formatiu. Cronograma

 

Pla formatiu. Cronograma

Cóm es porta a terme aquesta formació?

Els alumnes tindran un contracte de formació i aprenentatge amb l'empresa assignada. Desprès d'un primer període de formació intensiva a Blancafort Centre Formatiu, els alumnes realitzaran 80 hores de formació en centre de treball i posteriorment, començaran efectivament la formació en alternaça dual.

És fonamental un maridatge de l'empresa i el Gremi, per fer el disseny i seguiment de la formació.

L'empresa ha de designar els tutors d'empresa que consideri adequats i Blancafort els formarà i establirà els contactes programats amb ells.

Els tutors d'empresa atorgaran una valoració a les activitats programades pels aprenents.

Els aprenents que no superin els criteris establerts per les empreses i per Blancafort, seran donats de baixa del contracte i hauran de seguir la formació pel seu compte, si així ho desitgen.

Quina formació reben els aprenents?

Com que és una formació reglada que atorga una titulació oficial, els continguts estan definits pel decret del DOGC.

D'altra banda en ser una formació que es porta a terme amb un conveni de col·laboració amb empreses, aquestes poden definir fins a un 30% dels continguts curriculars.

Aquest és el primer punt de col·laboració entre l'empresa, el Gremi del Motor i Blancafort, que tenen definit els continguts en l'especialitat d'automoció.

A més durant les hores de formació a l'empresa, aquesta podrà orientar l'aprenentatge cap als seus criteris i valors.

Calendari.

Els alumnes faran 1.200 hores aproximadament de formació a Blancafort Centre Formatiu, 850 hores de formació a l'empresa remunerades i subjectes a avaluació i 80 hores de formació en centre de treball (FCT), sense ser remunerades ni avaluades.

Formació inicial en centre formatiu

Durant la primera fase que està previst que s'inici a començaments d'octubre, l'alumne assistirà al centre formatiu i rebrà una formació bàsica. Es tracta d'introduir-se en l'àmbit del comerç i de l'automoció i familiaritzar-se amb el projecte. Durant aquest temps, l'alumne serà asignat a una de les empreses per fer l'aprenentatge laboral. És el Gremi qui farà l'asignació dels candidats a una de les empreses, atenent a les indicacions d'asignació proposades per la Junta de govern de l'associació, la seva Junta Directiva.

Formació en Centre de Treball (FCT)

En el decurs de febrer-2017 i durant 80 hores, l'alumne tindrà el primer contacte amb els seus futurs companys de feina i l'empresa. En aquest període es valoraran actituds i aptituts de l'aprenent en el període laboral.

A partir de les capacitacions manifestades pels alumnes, tant en el centre formatiu com a l'empresa, podran continuar la seva formació amb modalitat d'altenança dual o quedaran desvinculats de l'empresa.

Formació en alternança dual

Es compagina i alterna la formació en el centre formatiu, en la pròpia empresa i amb el treball efectiu en la pròpia empresa. Els temps dedicats a cada una d'aquestes activitats és la reflectida en el quadre superior.

Continguts de la formació

Els continguts de la formació els descrivim seguidament distingint la formació en el centre formatiu i en l'empresa.

Formació en el Centre Formatiu Blancafort:

  • Continguts curriculars del Cicle
  • Formació especialitzada impartida per professionals o proveïdors del sector :
    • Bases de dades ( DMS , CMR ... )
    • operacions financeres
    • gestió Documental
    • Xarxes socials
    • Gestió del temps
    • Hàbits de felicitat a la feina
  • Ponències a càrrec de professionals del sector
  • Sessions de treball dirigides per les empreses on es podrà avaluar les característiques dels alumne

Formació en l'empresa

  • Identificar i implementar els criteris i els valors de l'empresa
  • Mostra l'actitud i la motivació adequades per a la integració en
  • l'equip de treball
  • Assimilar processos comercials
  • Aplicar les estratègies del pla de vendes
  • Col·laborar en les innovacions de les campanyes de màrqueting
  • Participar en la implementació dels espais comercials
  • Realitzar les gestions econòmiques i financeres de les operacions comercials
  • Realitzar estudis i previsions d'aprovisionaments
  • Utilitzar les eines d'innovació per a campanyes de comunicació i atenció al client.

Els continguts que es seguiran són els previstos en el pla d'ensenyament de Formació Professional en Grau Superior i en completar tot el programa, l'alumne rebrà la titolació oferida.

Pel que fa referència al pla general de formació, el temari i calendari el trobareu aquí. 

La formació específica de l'automoció, la trobareu deifinida a continuació:

Formació específica d'un concessionari:

  • Organització d'un concessionari
  • Contractes de compravenda. Tancament de la venda
  • Resiliència
  • Servei post-venda
  • Mecànica de promocions
  • Venda d'atípics
  • Taxació de vehicles
  • Gestions de matriculació i de transmissió
  • Seguiment i fidelització
  • Està dissenyada per facilitar eines i estratègies de futur:
  • Innovació en formació
    • El client; actual procés de compravenda
    • Noves tecnologies en exposicions
    • Hàbits de felicitat a la feina (vincles cap a l'empresa)
    • Comercialització del vehicle elèctric
    • Venda online
    • Comunicació Xarxes socials
    • Gestió del temps